Aconteceu entre os dias 13, 14, 17 e 18 de julho de 2017 no Rancho Catarinense os treinamentos com Noções Básicas de Primeiros Socorros e Combate a Princípios de Incêndios.
Com base no cronograma anual da empresa, o Rancho Catarinense juntamente com a empresa TST Service e Consulting, proporcionou aos colaboradores mais conhecimento e a capacitação dos temas propostos.
A ação faz parte do cumprimento do calendário anual dos programas de saúde e segurança do trabalho, estabelecidos pelo Ministério do Trabalho.
Promovido pela empresa TST Service e Consulting, o treinamento teórico/prático foi ministrado pelo pelo Bombeiro Civil e Socorrista, Gilvan Ferreira.
O PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e o PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, são programas estabelecidos pelas Normas Regulamentadoras NR-7 e NR-9, respectivamente, que visam promover e preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores em decorrência dos riscos (físicos e ambientais) existentes nos locais de trabalho.
Orientações básicas:
As empresas que não cumprirem as exigências destas normas estarão sujeitas a penalidades que variam de multas à interdição do estabelecimento.
Multa:
Uma empresa que tem três funcionários e ainda não implantou o PCMSO e PPRA, quando fiscalizada, poderá receber uma multa de até 4.457,46 por cada programa, a depender do auditor-fiscal. As multas são calculadas em função do número de empregados existentes na empresa e do índice de infração (de 1 a 4), que por sua vez é encontrado de acordo com o item/subitem da norma regulamentadora que foi descumprido, tudo conforme prevê o anexo I, da NR 28, que trata especificamente das penalidades.
Importante:
Com a elaboração e implementação do PCMSO e do PPRA o custo benefício é altamente positivo tanto para o empregado, como para o empregador, pois, na medida em que o trabalhador irá receber uma melhor qualidade de vida, com um local de trabalhado mais seguro para desenvolver suas atividades, o empresário estará devidamente documentado, evitando, assim, implicações legais que podem acarretar consideráveis ônus, além, é claro de ter uma melhor produção de seus funcionários e, consequentemente, aumentar o seu faturamento.
TST Service e Consulting
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Uma empresa que tem três funcionários e ainda não implantou o PCMSO e PPRA, quando fiscalizada, poderá receber uma multa de até 4.457,46 por cada programa, a depender do auditor-fiscal. As multas são calculadas em função do número de empregados existentes na empresa e do índice de infração (de 1 a 4), que por sua vez é encontrado de acordo com o item/subitem da norma regulamentadora que foi descumprido, tudo conforme prevê o anexo I, da NR 28, que trata especificamente das penalidades.
Importante:
Com a elaboração e implementação do PCMSO e do PPRA o custo benefício é altamente positivo tanto para o empregado, como para o empregador, pois, na medida em que o trabalhador irá receber uma melhor qualidade de vida, com um local de trabalhado mais seguro para desenvolver suas atividades, o empresário estará devidamente documentado, evitando, assim, implicações legais que podem acarretar consideráveis ônus, além, é claro de ter uma melhor produção de seus funcionários e, consequentemente, aumentar o seu faturamento.
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